Trafegando pola Igualdade

 Para ir comezando a falar do que pasa ao noso carón, podemos ver este vídeo que resulta moi clarificador e sobre o que despois quero que me deades a vosa opinión e caviledes no que significa :

  O sistema sexo - xénero estáblece na sociedade a través de ROLES e ESTEREOTIPOS. ROL: conxunto de tarefas e de funcións asignadas ás persoas dependendo de se son mulleres ou homes. ESTEREOTIPO: crenzas preconcibidas sobre o apropiado ou o inapropiado para cada un dos xéneros. O roles tradicionalmente femininos sempre estiveron marcados polas funcións reprodutivas e de coidado (ámbito privado) mentres que os roles masculinos relaciónanse co mantemento económico da familia (ámbito público) Unha sociedade igualitaria sería aquela liberada de condicionamentos de xénero, onde mulleres e homes realizasen as mesmas tarefas e as mesmas responsabilidades. A concepción estereotipada dos xéneros é discriminatoria tanto para homes como para mulleres. Anotade no caderno quen se encarga de realizar nas vosas casas cada unha das funcións indicadas (nai, pai, avó, avoa, ninguén, eu...): - Facer a compra - Axudar cos deberes dos fillos e fillas - Facer os recados cotiás

      A nosa forma de ser mulleres ou homes non vén determinada bioloxicamente, senón influenciada pola cultura e pola sociedade na que vivimos. Cada cultura dota de contido o que é ser unha muller e o que é ser un home. O problema radica en que os contidos dunhas e doutros seguen estando moi marcados polos roles, estereotipos e prexuízos que se apoian nunha diferenza biolóxica para crear unha desigualdade social. Sexo: conxunto de características biolóxicas que dividan os seres dunha especie en macho e femia. O sexo marca diferenzas. Xénero : Características sociais e culturais propias de cada sexo. É unha construción cultural do sexo que se clasifica en dúa categorías: feminino e masculino. O xénero crea desigualdades. Cando nacemos, a cada persoa se nos identifica cun sexo biolóxico determinado, femia ou macho; porén, cada sociedade e cada época histórica dotan a cada un dos sexos de aspectos sociais e culturais que coñecemos co nome de "xénero&qu

 

V isto en Nueva Mujer P ara coñecer o básico sobre feminismo, dun xeito ben claro e ilustrado:     Brecha salarial Diferencias de salario entre hombres y mujeres en el mismo trabajo. Cosificación y objetivación Tratar a alguien como un objeto. Feminicidio Violencia y asesinato de mujeres por razones asociadas a su género. Mansplaining Cuando un hombre subestima el conocimiento de una mujer. Patriarcado Gestión del poder desigual por parte de los hombres. Sexismo Discriminación de las mujeres por su género. Sluthshaming Degradar moral o socialmente a una mujer por expresar su sensualidad. Sororidad Hermandad entre mujeres para eliminar la opresión del contexto patriarcal. Suelo pegajoso Las tareas que han relegado a las mujeres y representan un obstáculo para su desarrollo profesional. Techo de cristal Barrera invisible que limita el crecimiento profesional de una mujer. A estos términos, debe

  Comezamos. Un novo curso e unha nova materia, pero imos falar de algo moi vello, moi instaurado, e mesmo agochado. Imos falar de patriarcado. Imos falar de machismo. E de feminismo. E de violencia de xénero. E de mulleres importantes que a Historia ocultou... Imos formar un grupo de loita no IES Laxeiro contra toda clase de machismo. Sodes mozos e mozas que TRAFEGAN POLA IGUALDADE. Temos que ter en conta que moitas veces o machismo é moi sutil, tanto que máis ca nunca xustifica a existencia do feminismo. Este non loita por tirar ningún privilexio aos homes senón que procura que as mulleres teñan eses mesmos privilexios e oportunidades. Debemos ter claro que o machismo fai dano, tanto a homes como a mulleres. Como por exemplo, o de cumprir determinados roles sociais: o home como "sustento" da familia, con traballo de éxito, con salario mellor có da muller; o home que non pode chorar nin amosar sentimentos, o home que se converte nunha "nenaza", o

  Tema 1 Cambio social y género 1º ESO. Curso 2019/2020 from Chema R.